東京のセクキャバ 【越後屋グループ】プライバシーポリシー

プライバシーポリシー

プライバシーポリシーとは、越後屋グループが取得した個人情報をどのように利用するかを、サイト利用者にお知らせするためのものです。
事業目的で個人情報の入力を求めるサイトには、個人情報をどのように取り扱うのか表示する義務があるということです。
越後屋グループは健全経営を遵守する為にも、このプライバシーポリシーを非常に重要に取り扱っております。
越後屋グループでは、正社員・契約社員・アルバイト等の雇用形態を問わず、ユーザーの個人情報の管理を徹底させ、外部への漏洩を防ぐよう、最善の注意を払っております。
当サイトにおいて、求人に関する個人情報を提供いただいておりますが、その情報は必要最小限とし、ご本人様の判断を尊重いたします。
▌個人情報
越後屋グループにおいて個人情報とは、個人に関する情報であり、その情報に含まれる氏名、生年月日、Eメールアドレス、その他の記述、画像若しくは音声又は個人別に付与された番号、記号その他の符号によりその個人を識別できるものをいいます。
▌個人情報の収集方法
越後屋グループでは、いくつかのサービスをご利用いただく際に、氏名、会社名、生年月日、Eメールアドレス等の個人情報を 収集する場合があります。これらの情報は、すべて下記の収集目的に従って、適法かつ公正な手段により収集されます。
人種、民族、家系、家柄、本籍地、宗教、政治的見解及び労働組合への加盟に関わる個人情報については、これを収集・利用いたしません。
▌個人情報の収集・利用目的
越後屋グループが個人情報を収集または利用する目的は以下のとおりです。
  1. 越後屋グループ、または越後屋グループとサービスを共同で販売する第三者または越後屋グループと共同でプレゼント・キャンペーンを行う第三者その他のビジネス・パートナー(以下あわせて「ビジネス・パートナー」といいます)の提供するサービスに関する情報、またはプレゼント・キャンペーン情報を提供する為
  2. 越後屋グループ及び越後屋グループのビジネス・パートナーの提供するサービスの開発・改善を目的とした調査・検討を行う為
  3. 越後屋グループ及び越後屋グループのビジネス・パートナーの提供するサービスに関する統計的資料を作成する為
  4. 越後屋グループ及び越後屋グループのビジネス・パートナーの求人情報を提供する為
  5. その他越後屋グループの経営方針もしくは営業戦略の策定・改善を目的とした調査・検討を行う為
▌情報の第三者への開示
越後屋グループは、原則お客様の同意なく個人情報を第三者に開示する事はありません。但し例外として、以下の場合に限り個人情報を第三者に開示する事があります。
  1. 法令により情報の開示が求められる場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要があると越後屋グループが判断した場合
  3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する事に対して、協力することその他公共の利益の為に特に必要があると越後屋グループが判断した場合
  4. 求職者様・お客様または越後屋グループの権利の確保のために必要であると越後屋グループが判断した場合
  5. 業務遂行に必要な限度で個人情報の取扱いを委託する場合
▌個人情報の修正・削除
お客様は、越後屋グループ所定の手続きにより、以下の請求を行う事ができます。
  1. 越後屋グループの保有する自己の個人情報が誤った情報でない事を確認する事。
▌個人情報の安全性
個人情報の不当なアクセスによる紛失、破壊、改ざん、漏洩などのリスクに対して、合理的かつ厳正な安全対策を講じておりますが、以下の事由など越後屋グループの責に帰すべからざる事由を原因とする個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などに関しては、越後屋グループでは責任を負いかねますので、ご注意ください。
  1. 誰でもアクセスできる形態でインターネット上に個人情報を開示した場合
  2. 越後屋グループ以外のウェブサイトにおいて個人情報を開示した場合
  3. お客様の利用した端末から個人情報が漏れた場合または、お客様の管理下にあるパスワードの使用を原因として個人情報が漏れた場合
  4. 各種申込フォームにお客様が入力されたメールアドレスが間違っている場合(各種申込フォームでは内容をお客様に確認していただく為に、登録されたメールアドレスに申込情報を自動的に配信する仕組みになっています。そのため間違ったメールアドレスであっても、そのメールアドレスに申込情報が自動的に配信されます。)
▌プライバシーポリシーの変更
本プライバシーポリシーの内容はお客様に通知をする事なく変更される事があります。 変更後のプライバシーポリシーについては、越後屋グループが別途定める場合を除いて、越後屋グループのウェブサイトに掲載した時から効力を生じるものとします。